Word een partner

De ondernemende geest van Foam heeft ervoor gezorgd dat we voor slechts 15% van ons budget afhankelijk zijn van bijdragen van de Gemeente Amsterdam. 30% van onze inkomsten komt uit kaartverkoop en de overige 55% komt uit structurele en projectmatige financiering via sponsoring, van (particuliere) stichtingen en de Foam Support structuur. Structurele samenwerking met de private sector is onderdeel van het DNA van onze organisatie.

Foam wil een flexibele en veelzijdige partner zijn voor bedrijven die zich willen associëren met talentontwikkeling, eigentijdse fotografie van het hoogste internationale niveau, ondernemerschap en innovatie. Wij nodigen bedrijven van harte uit om zich als sponsor aan onze organisatie te verbinden. Als sponsor help je onze ambitie waar te maken om als talentscout de nieuwe generatie fotografen te ontdekken en een internationaal voorbeeld te zijn in de wereld van de fotografie. Ons publiek varieert van museumbezoekers (200.000 per jaar met een gemiddelde leeftijd van 31 jaar), lezers van Foam Magazine (verspreid over 24 landen wereldwijd) en kunstliefhebbers en verzamelaars (via de Foam Editions galerie en de vele cursussen die we organiseren).

Partner zijn van Foam kan op verschillende manieren aansluiten bij je bedrijfsdoelstellingen: van een vast partnerschap voor meerdere jaren tot het sponsoren van een specifiek evenement. Dit kan een tentoonstelling in binnen- of buitenland zijn, een educatief project, een van onze talentenprogramma's voor jonge fotografen, in Foam Magazine of op een speciaal evenement.

Sponsoring is maatwerk, dus we zetten onze creativiteit graag in bij het formuleren van een passend voorstel met op maat gemaakte voordelen. Mogelijkheden zijn te vinden in:

Marketing: Het bereiken van een specifieke doelgroep door associatie met het Foam merk. Zichtbaarheid via social media acties, outdoor campagnes, persconferenties of productpresentaties;

Merkmanagement: Jezelf profileren met een van de populairste merken binnen de creatieve industrie;

Relatiebeheer: Belangrijke klanten en relaties aan je binden via speciale evenementen in het museum of op een van onze internationale locaties;

HR: Teambuilding fotografie workshops voor (toekomstige) medewerkers;

MVO: Adoptie van een educatief project;

Bedrijfscollectie: Advies bij de aanschaf van fotografie voor kantoren, of het opbouwen van een kunstcollectie.